국민연금 조기수령과 연기연금 비교 — 5년 기준 30% 감액 vs 36% 가산
국민연금 조기수령은 5년 당기면 지급률이 70%로 낮아져 평생 30% 깎이고, 반대로 5년 미루면 36% 늘어납니다. 2026년 기준 조기 개시연령과 손익분기 나이, 월 319만 3,511원을 넘는 소득이 생기면 감액이 아니라 지급이 정지된다는 점에서 유불리가 갈립니다.
국민연금 조기수령은 5년 당기면 지급률이 70%로 낮아져 평생 30% 깎이고, 반대로 5년 미루면 36% 늘어납니다. 2026년 기준 조기 개시연령과 손익분기 나이, 월 319만 3,511원을 넘는 소득이 생기면 감액이 아니라 지급이 정지된다는 점에서 유불리가 갈립니다.
5세대 실손보험은 2026년 5월 6일부터 판매돼 1~4세대 가입자가 심사 없이 전환할 수 있고, 보험료는 현행 4세대 대비 약 30% 저렴합니다. 대신 비중증 비급여는 연 1천만원 한도·자기부담 50%로 줄어듭니다. 도수치료를 자주 받는 편이라면 전환이 손해일 수 있습니다.
의료비 세액공제는 2026년 기준 총급여의 3%를 넘게 쓴 병원비에 15%를 돌려줍니다. 일반 부양가족 의료비는 합계 연 700만원 한도지만 본인과 65세 이상·장애인은 한도가 없고, 난임시술비는 30%입니다. 실손보험금 수령액은 빼야 하니 지금부터 영수증을 모아야 합니다.
2026년 8월 기준 고위험 임산부 의료비 지원은 19대 고위험 임신질환으로 입원한 산모에게 최대 300만원을 돌려줍니다. 전액본인부담금과 비급여의 90%를 소득과 관계없이 지원하며, 신청 기한은 분만일로부터 6개월이라 퇴원 영수증부터 챙겨 두면 놓치지 않습니다.
응급의료비 대지급제도는 응급실 진료비를 국가가 병원에 먼저 내주고 환자에게서 돌려받는 제도입니다. 2026년 8월 기준 상환은 최대 48개월까지 나눠 낼 수 있지만 깎아 주지는 않고, 청구는 진료종료일부터 3년 안에 해야 합니다. 지원금이 아니라는 점부터 알고 신청해야 합니다.
건설근로자 퇴직공제금은 적립일수 252일을 채우고 건설업에서 퇴직하거나 60세가 되면 청구할 수 있습니다. 2026년 4월 이후 입찰공고 현장은 공제부금 일액이 8,700원으로 올랐고, 적립일수는 건설e음과 ARS로 조회합니다. 청구하지 않으면 5년 만에 소멸합니다.
소득인정액은 2026년 기준 소득평가액과 재산의 소득환산액을 더해 정합니다. 기본재산액은 서울 9,900만원, 그 외 지역 5,300만원을 빼주고 일반재산은 월 4.17%로 환산합니다. 생계급여 1인 선정기준 82만 556원과 비교하는 순서부터 확인하세요.
퇴직연금 중도인출은 2026년 기준 법정 6가지 사유에만 허용되고, 안 되면 적립금의 50% 한도 담보제공이 대안입니다. 무주택 주택 구입·전세보증금, 임금총액 12.5% 초과 의료비, 파산·개인회생이 그 사유이며 세액공제분·운용수익에는 기타소득세 16.5%가 붙습니다.
근로장려금 반기신청은 2026년 9월 1일부터 15일까지입니다. 단독가구 최대 165만원·맞벌이 최대 330만원 기준으로, 근로소득만 있는 가구가 예상 산정액의 35%를 12월 말에 먼저 받습니다. 재산 2억 4천만원 요건과 15만원 미만일 때 처리까지 정리했습니다.
미숙아 의료비 지원은 2026년 기준 소득과 무관하게 출생체중별 1인당 400만~2,000만원(1kg 미만 최대), 선천성이상아는 최고 700만원까지 병원비를 돌려줍니다. 출생 후 24시간 안에 신생아중환자실에 입원했고 최종 퇴원일부터 6개월이 안 지났다면 신청 대상입니다.